2026년도 식품의약품안전처 대규모 채용 공고 총정리

2026년도 식품의약품안전처 대규모 채용 공고 총정리

식품의약품안전처는 2026년을 대비해 의약품, 바이오의약품, 의료기기 분야를 중심으로 한 경력경쟁채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 연구직 비중이 크고, 실무 경험을 갖춘 전문 인력을 대규모로 선발하는 것이 특징이다. 본 글은 공개된 채용 공고 요약을 바탕으로 작성된 정보 제공용 콘텐츠이며, 실제 지원 시에는 반드시 식약처 공식 공고문을 확인해야 한다.

출처-식품의약처 전경

2026년 식약처 경력경쟁채용 전체 규모

총 16개 직위 총 198명 임용 예정

채용 유형: 일반직 · 연구직 · 일반임기제

이번 채용은 단일 직군이 아닌, 의약·공중보건·공업·행정 분야를 아우르는 구조로 구성되어 있다.

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주요 직위별 채용 인원 및 담당 업무

약무주사보(약무) – 15명 의약품 허가 및 안전관리, GMP·GCP 평가, 국제협력 관련 업무를 수행한다. 제약업계 또는 관련 연구·심사 경력자가 주 지원 대상이다.

의료기술주사보(의료기술) – 4명

의료기기 허가·품질관리, 시판 후 부작용 관리 등 의료기기 전반에 대한 심사 업무를 담당한다.

보건연구관(공중보건) – 9명

의약품 및 바이오의약품의 품질, 안전성, 유효성에 대한 고급 심사 업무를 수행하며, 연구 경력이 요구되는 직위다.

공업연구관(전자/화학) – 3명

의료기기 심사를 담당하며, 전자 분야 2명, 화학 분야 1명으로 구분된다.

보건연구사(공중보건) – 117명

이번 채용에서 가장 큰 비중을 차지하는 직위로, 의약품·바이오의약품의 안전성·유효성·품질 심사 업무를 수행한다. 일부 인원은 장애인 구분모집으로 진행된다.

공업연구사(전자/화학) – 48명

의료기기 심사 분야로, 전자 27명(+장애인 2명), 화학 19명으로 구성되어 있다.

행정사무관(임기제) – 1명

식약처 디지털소통 관련 기획·운영 업무를 담당한다.

행정주사(임기제) – 1명

디지털소통 영상 기획 및 제작을 중심으로 한 실무형 직위다.

근무지 및 임용 형태

근무지: 식품의약품안전처 본부, 식품의약품안전평가원

디지털소통 직위는 본부 내 디지털소통팀 근무

대부분 직위는 정년 적용

임기제 직위는 2년 계약, 성과에 따라 연장 가능

지원 시 꼭 알아야 할 사항

지원코드(A~H) 중 1개 직위만 선택 가능

중복 지원 불가

직위별로 담당 업무와 요구 경력이 명확히 구분됨

따라서 지원 전에는 자신의 전공, 실무 경력, 연구 분야가 어느 직위와 가장 잘 맞는지 신중하게 검토할 필요가 있다.

이번 채용의 특징 정리

2026년도 식약처 경력경쟁채용은 다음과 같은 특징을 가진다.

의약품·바이오의약품·의료기기 심사 인력 대규모 모집

연구직 중심의 전문 인력 채용

공공 규제·안전관리 분야 경력자에게 유리한 구조

디지털소통 분야 임기제 채용 포함

공공 보건·의약 안전 분야에서 경력을 이어가고자 하는 지원자에게는 주목할 만한 채용이다.

📌 2026년도 식품의약품안전처 경력경쟁채용 시험일정 요약

🧾 일반직·연구직

1. 시험공고: 1월 8일(목) ~ 1월 20일(화)
2. 원서접수: 1월 9일(금) 10:00 ~ 1월 20일(화) 18:00
3. 서류전형 합격자 발표: 3월 11일(수)
4. 면접시험: 3월 23일(월) ~ 3월 28일(토)
5. 최종합격자 발표: 4월 10일(금)

🧾 일반임기제

1. 시험공고: 1월 8일(목) ~ 1월 20일(화)
2. 원서접수: 1월 9일(금) 10:00 ~ 1월 20일(화) 18:00
3. 서류전형 합격자 발표: 2월 12일(목)
4. 면접시험: 2월 24일(화)
5. 최종합격자 발표: 3월 9일(월)

📌 추가 안내

• 변동 가능성: 응시인원, 시험장 상황, 서류검증 소요기간 등에 따라 일정 변경 가능
• 면접 세부사항: 시간·장소는 서류전형 합격자 공고 시 발표 및 개별 통보
• 합격자 공고: 식품의약품안전처 우수인재채용시스템 및 나라일터에 게재
• 추가합격 가능성: 최종합격자가 임용포기·취소·결격사유·퇴직 등으로 결원 발생 시, 발표일로부터 6개월 이내 면접 성적 우수자 순으로 추가 합격 결정 가능

📌 전형 방식

• 서류전형: 응시요건 충족 시 전원 합격 원칙. 단, 인원이 선발예정인원의 3배수(임기제는 5배수) 초과 시 기준에 따라 선발
• 면접시험: 직무 수행 능력 및 적격성 검정, 5대 평정요소 종합 평가

🏅 5대 평정요소

1. 소통·공감 – 국민과 소통하고 공감하는 능력
2. 헌신·열정 – 국가에 대한 헌신과 열정적인 태도
3. 창의·혁신 – 창의성과 혁신을 이끄는 능력
4. 윤리·책임 – 공무원으로서의 윤리의식과 책임성
5. 직무전문성 – 해당 분야 업무 수행 전문성

채용 정보 센터 자주 묻는 질문? 

마무리

식품의약품안전처 경력경쟁채용은 단순한 시험 위주의 채용이 아니라,  실무 경험과 전문성을 중요하게 평가하는 방식으로 진행된다. 관심 있는 지원자는 추후 발표될 공식 공고를 통해 원서 접수 일정, 세부 자격 요건, 제출 서류를 반드시 확인하는 것이 필요하다.

일반직·연구직은 3~4월, 일반임기제는 2~3월에 면접과 최종 발표가 진행되며, 면접에서는 전문성과 공직 가치가 종합적으로 평가됩니다.

출처-식품의약품안전처 

 

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