‘모두닥’ 2026년 가장 솔직한 병원 플랫폼의 의료 혁신

모두닥은 어떤 회사인가요?

모두닥을 한 문장으로 설명하자면,
**“의료 선택을 더 솔직하게 만들려는 회사”**입니다.

병원을 고를 때 우리는 늘 비슷한 고민을 합니다.
가격은 왜 이렇게 다르고, 후기는 믿어도 되는지 모르겠고,
정작 중요한 정보는 찾기 어렵죠.
모두닥은 바로 이 불편함에서 출발했습니다.
병원비의 불투명함, 후기 부족, 정보 단절이라는 문제를
플랫폼으로 해결해보자는 생각이었죠.

출처_모두닥

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가격 투명성에서 시작된 의료 혁신

모두닥의 시작점은 단순합니다.
**“가격을 숨기지 말자”**는 것.

안과, 치과, 성형외과처럼
사람들이 실제로 많이 찾는 진료과부터
시술 가격을 공개하고 비교할 수 있게 만들었습니다.
여기에 인증된 리뷰를 더해
광고가 아닌 실제 경험이 기준이 되도록 했죠.

이 접근은 빠르게 시장 반응을 얻었고,
모두닥은 매년 약 2.5배씩 성장하며
확실한 PMF(Product-Market Fit)를 만들어냈습니다.

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숫자로 증명된 성장 스토리

모두닥의 성장은 말보다 숫자가 잘 보여줍니다.

2025년, 백내장 수술 견적 서비스를 새롭게 오픈했는데
출시 3개월 만에 월 매출 4천만 원을 기록했습니다.
특히 인상적인 점은,
이 서비스가 단순한 확장이 아니라
시니어 의료 시장으로의 본격적인 진입이었다는 점입니다.

안과·치과 중심이던 서비스는
백내장, 임플란트, 요양병원, 암 치료 등으로
자연스럽게 넓어지고 있습니다.
의료 소비자의 생애 주기를 따라가는 확장이라고 볼 수 있죠.

출처-모두닥

국내를 넘어 글로벌로

모두닥이 그리는 그림은 한국에만 머물지 않습니다.

외국인 환자 수는
2023년 60만 명에서
2024년 119만 명으로 2배 가까이 늘었습니다.
이 흐름 속에서 모두닥은
대만 시장을 시작으로 글로벌 진출을 본격화하고 있습니다.

한국 의료에 대한 신뢰도,
가격 비교에 대한 수요,
의료 관광 시장의 성장까지.
여러 조건이 맞물린, 꽤 전략적인 선택입니다.

출처-모두닥

모두닥 팀은 어떻게 일할까?

채용 페이지에서 가장 인상적인 부분은
“워라밸” 대신 **“Work = Life”**라는 표현이었습니다.

이는 단순히 많이 일하자는 의미라기보다,
의미 없는 업무보다
몰입할 수 있는 문제를 함께 푸는 환경에 가깝게 느껴집니다.

실제 팀원 인터뷰를 보면
고객 데이터를 바탕으로 서비스를 개선하고,
파트너 병원의 성과를 분석해
다음 전략을 설계하는 등
각자의 일이 회사 성장과 바로 연결되어 있습니다.

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그래서, 어떤 사람에게 맞는 회사일까?

모두닥은 안정적인 환경을 원하는 사람보다는
빠른 성장과 높은 밀도의 경험을 원하는 사람에게 잘 맞는 팀입니다.

의료라는 크고 복잡한 시장에서
실제 문제를 정의하고,
그 결과가 숫자로 바로 나타나는 환경.
커리어 초중반에
한 단계 압축 성장을 경험하고 싶은 사람이라면
충분히 매력적인 선택지입니다.

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마무리하며

모두닥은 더 이상
‘병원 가격 비교 앱’으로만 보기는 어렵습니다.

가격 투명성에서 시작해
의료 선택 전반을 바꾸고,
나아가 글로벌 헬스케어 시장까지 바라보는 회사.

의료를 더 믿을 수 있게 만들겠다는 목표,
그 자체가 모두닥의 가장 큰 경쟁력처럼 보입니다.

‘모두닥’ 2026년, 가장 솔직한 병원 비교 플랫폼 한눈 정리

 

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